Overslaan naar content

Specialist Vitaal Werken

  • Amsterdam
HR

Functieomschrijving

DAS is meester in juridische hulp. Samen maken wij het recht toegankelijk voor iedereen. Onze mensen spelen daarbij een cruciale rol. Om de vitaliteit van onze medewerkers te behouden en bevorderen zoeken wij een gedreven Specialist Vitaal Werken met een moderne kijk op vitaliteit & (duurzame) inzetbaarheid. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als specialist vitaal werken bij DAS

Als Adviseur Vitaal Werken bij DAS ben jij de drijvende kracht achter het bevorderen van vitaliteit binnen onze organisatie. Met expertise in gezondheid en welzijn weet je leidinggevenden en medewerkers te inspireren en te motiveren om aan de slag te gaan met vitaliteit op de werkvloer. Je bent de schakel tussen HR-collega's, managers en externe partners zoals arbodiensten en mentale gezondheidsprogramma’s zoals OpenUp. Je bewaakt de naleving van regelgeving op het gebied van verzuim en sociale zekerheid.


Je adviseert ’(senior)management en HR collega’s bij complexe vraagstukken rondom vitaliteit, werkvermogen, verzuim en arbeidsongeschiktheid. Hierbij speel je een actieve rol in het bevorderen van preventie en het creëren van bewustzijn over de impact van vitaliteit op de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van de arbowetgeving zodat een RÍ&E of PMO tijdig plaatsvindt.

Als verbindende factor organiseer je programma's die bijdragen aan vitaal werken, zoals:

  • Het verder uitbouwen van het DAS programma “Vitaal Meesterschap”
  • Het opzetten van een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) en bijpassend programma op basis van de uitkomsten.

Naast je adviserende rol ben je de echte specialist op het gebied van Vitaal Werken, je deelt je kennis en expertise door het verzorgen van trainingen, workshops en inspiratiesessies voor managers en medewerkers. Door jouw enthousiasme weet je anderen te motiveren om actief aan hun gezondheid en welzijn te werken.


Kortom, als Specialist Vitaal Werken bij DAS speel je een essentiële rol in het creëren van een gezonde en vitale werkomgeving, waar medewerkers optimaal kunnen presteren en zich kunnen ontwikkelen. Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu!

Waar kom je terecht?

Bij DAS heerst een collegiale cultuur gekenmerkt door waarden als menselijk, slim, open, betrokkenen en optimistisch. Onze werkwijze is gebaseerd op ruimte, vrijheid en vertrouwen, waardoor je de mogelijkheid hebt om het werk op jouw eigen manier te doen.


Onze hele organisatie bestaat uit 1500 medewerkers. Je maakt onderdeel uit van het team HR Advies en Compensation & Benefits. We hebben een enthousiast team met viergedreven HR Business Partners en Specialisten Compensation & Benefits. Je rapporteert aan de Manager HR Advies en Compensation & Benefits. Dit team is een integraal onderdeel van onze totale HR-afdeling, die bestaat uit ongeveer 30 collega’s. Binnen deze afdeling zijn ook de DAS Academy, Recruitment, en HR-services vertegenwoordigd.


Je werkt vanuit het moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met flexibiliteit voor thuiswerken. Dit kantoor is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

Vereisten

/ Wat neem jij mee

Bij DAS kijken we verder dan formele vereisten en zijn we geïnteresseerd in kandidaten die een diversiteit aan vaardigheden, achtergronden en perspectieven met zich meebrengen. Minimaal vragen wij:

  • HBO/ WO werk- en denkniveau.
  • Werkervaring op het gebied van vitaliteit in een (middel) groot bedrijf.
  • Ervaring met programmamanagement op het gebied van amplitie en verzuim
  • Kennis van verzuim wet- en regelgeving
  • Doortastende persoonlijkheid die beslissingen maakt
  • Proactief in je aanpak van vraagstukken

Wat bieden wij

  • Bruto salaris €4134,- en € 6110,-, o.b.v. 38 uur, naar expertise
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand
  • Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur
  • 25 Vakantiedagen o.b.v. 38 uur
  • ATV regeling met de mogelijkheid om 13 verlofdagen op de bouwen
  • Hybride werken en volledig ingerichte thuiswerkplek
  • Laptop, reiskostenvergoeding en vergoeding voor mobiele telefonie
  • Een goede pensioenregeling
  • Meerdere extra’s zoals een sport abonnement en een tegemoetkoming in de premiekosten van de zorgverzekering
  • Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging
  • Amsterdam
€ 4.134 - € 6.110 per maand
HR

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
  • Amsterdam
€ 4.134 - € 6.110 per maand
HR

Ons aanbod

25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur) & de mogelijkheid om tot 38 dagen per jaar op te bouwen

Vakantiegeld 8% per jaar en een 13e maand

Mogelijkheid tot hybride werken

Tegemoetkoming van €16,- bruto per maand in de kosten van de zorgverzekering

€10 maandelijks terug op je telefoonrekening en ontvang één keer per 3 jaar €250 telefoonvergoeding

Je eigen thuiswerkplek inrichten voor €500 elke 5 jaar

Collectieve regeling bedrijfsfitness

Een pensioenregeling met een marktconforme eigen bijdrage

DAS Academy die NOVA gecertificeerd is

Onze vestigingen zijn gelegen in

Amsterdam Zoetermeer Den Bosch Groningen Roermond Arnhem Utrecht