Je kent de ins en outs van jouw vak als compliance officer. Klaar dus voor je volgende stap! Bij DAS krijg je alle kansen in een omgeving waar we staan voor onze missie om recht toegankelijk te maken en te houden voor iedereen, waar digitalisering en AI key is om een data-gedreven bedrijf te worden. Groei jij graag verder in een dynamische omgeving waarin je ook snel kunt handelen? Met oog voor de belangen op korte termijn én de gevolgen op lange termijn? Dan is dit de baan voor jou!
Vanuit jouw tweedelijns rol – binnen het jou welbekende three lines-model – weet je welke compliance- en integriteitsrisico’s er spelen in onze organisatie. De ontwikkelingen in wet- en regelgeving volg je op de voet. Jij stelt de juiste vragen, brengt compliance- en integriteitsrisico’s in kaart en monitort of de organisatie zich houdt aan de geldende wetten en (interne) regels en levert een bijdrage aan beheerste en integere bedrijfsvoering. Je adviseert over het beheersen van deze risico’s, zodat we onze doelstellingen kunnen behalen. Je daagt de directie, managers en je collega’s uit als het gaat om compliance vraagstukken, cultuur, houding en gedrag. Zo vergroot je het risicobewustzijn in de organisatie.
Dit ga je doen
Als Senior Compliance Officer acteer je als deskundige op het gebied van integriteit en compliance voor directie, management en medewerkers binnen de organisatie. Vanuit jouw rol lever je een bijdrage in het beoordelen, ondersteunen, monitoren en challengen van het business management op compliance en integriteitrisico’s en bouw je verder het compliance framework uit.
Verantwoordelijkheden:
- Analyses (laten) uitvoeren van in te schatten hoe groot de compliance- en integriteitsrisico’s zijn en of er goede beheersmaatregelen zijn.
- Monitoren of we voldoen aan de beheersing van compliance- en integriteitsrisico’s en aan de geldende wet- en regelgeving, en hierover rapporteren.
- Bewustzijn binnen ons bedrijf creëren als het gaat om compliance en integriteit, bijvoorbeeld over soft controls
- Management gevraagd en ongevraagd adviseren en vanuit vakinhoudelijke kennis en (maatschappelijke) ontwikkelingen signaleren.
- Gesprekspartner zijn van (functionarissen van) onze klanten als het gaat om compliance en integriteit
Dit ben jij
Je bent integer, staat stevig in je schoenen, kunt goed luisteren en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van je functie – belangrijk, want je hebt te maken met grote belangen. Tegelijk ben je een teamspeler, werk je graag nauw samen met je (directe) collega’s en begrijp je de impact van jouw werk op onze organisatie en onze klanten. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en laveert makkelijk tussen alle lagen van de organisatie en hebt een hands on mentaliteit.
Je bent goed in het onderhouden van relaties en verbinding zoeken met mensen. Maar dat betekent niet dat je overal in mee gaat. Je weet een goede balans te vinden tussen standvastigheid en oplossingsgerichtheid. Op basis van jouw kennis en ervaring vorm jij autonoom je oordeel. Dit oordeel kun je goed schriftelijk en mondeling verwoorden, ook als het geen leuke boodschap is.
Tot slot heb je goede kennis van relevante frameworks en best practices en in staat om dit zodanig uit te leggen aan de eerste lijn dat zij het begrijpen en kunnen toepassen
Hier kom je terecht
Je gaat werken op de afdeling Compliance en Integriteit. Een tweede lijn afdeling waar aspecten van interne risicobeheersing aan bod komen, zoals compliance, privacy, data en AI. De afdeling rapporteert rechtstreeks aan de ceo van DAS.
De afdeling bestaat uit 4 medewerkers met elk een eigen aandachtsgebied en/of eigen specialisme maar tegelijkertijd ook met elkaar het bedrijfsbrede perspectief heeft. Jouw aandachtsgebied wordt wet- en regelgeving en soft controls. Je wordt deel van een open team met een prettige samenwerkingscultuur.
Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Bij DAS zijn we overgestapt naar de hybride vorm van werken: dit houdt in een combinatie tussen thuis, op kantoor of elders, fysiek of digitaal. Je zal maximaal 50% van je werkweek op kantoor aanwezig zijn.
