Teammanager Ondersteuning IRH

DAS is volop in beweging: het bruist, het heeft en geeft energie, en je voelt aan alles de verandering. Als Teammanager Ondersteuning IRH geef jij leiding aan een team van secretarieel ondersteuners binnen onze afdeling Interne Rechtshulp (IRH). Jij bent de drijvende kracht achter een efficiënte en effectieve operatie, waarbij klantgerichtheid, kwaliteit en innovatie centraal staan.

Heb jij affiniteit met het aansturen van een team en weet jij mensen te enthousiasmeren en mee te nemen op het pad naar een wendbare organisatie? Samen werken aan onze toekomst? We komen graag met je in contact!

Dit ga je doen als Teammanager Ondersteuning IRH

Als Teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van circa 25 secretarieel ondersteuners. Jij zorgt ervoor dat de operatie soepel verloopt, doelen worden behaald en processen continu worden verbeterd. Je werkt op operationeel en tactisch niveau en vertaalt beleid naar concrete acties voor jouw team.

Je creëert heldere kaders, bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en zorgt dat medewerkers optimaal kunnen presteren. Je stimuleert eigenaarschap en initiatief, coacht medewerkers op hun ontwikkeling en geeft constructieve feedback. Je hebt oog voor talent en weet mensen te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen van capaciteit, het monitoren van resultaten en het signaleren van verbetermogelijkheden. Je draagt actief bij aan een cultuur van samenwerking, leren en digitalisering binnen het team. Ook vertegenwoordig je DAS richting externe stakeholders en neem je deel aan projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Waar kom je terecht?

Je werkt in een professioneel en betrokken team – mogelijk verspreid over meerdere vestigingen – binnen IRH, samen met andere teammanagers en relevante partners. DAS biedt een mensgerichte cultuur waarin collegialiteit, ontwikkeling en innovatie centraal staan. Onze kernwaarden zijn: menselijk, slim, open, betrokken en optimistisch.

• Afgeronde MBO of HBO opleiding.

• HBO werk- en denkniveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring in het bank- en verzekeringswezen of advocatuur.

• Ervaring als leidinggevende binnen een (middel)grote complexe organisatie.

• Aanvullende leidinggevende opleiding(en) en/of training.

• Relevante werkervaring bij een juridische dienstverlener is een pré.

• Ervaring met scrum/agile methodiek en digitale transformatie is een pré.

Hierin herken jij jezelf

• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en gaat voor kwaliteit en resultaat.

• Coachend en operationeel leiderschap: Je geeft richting en vertrouwen, stuurt op dagelijkse processen en stimuleert ontwikkeling binnen het team.

• Ondernemerschap: Je denkt in kansen, handelt klantgericht en resultaatgericht, en houdt daarbij het DAS-belang scherp in het oog.

• Samenwerken: Je verbindt mensen en disciplines, werkt constructief samen en draagt bij aan een open, lerende cultuur.

• Vernieuwingskracht: Je hebt visie, durft te experimenteren en weet anderen te inspireren en mee te nemen in verandering.

• Digitale wendbaarheid: Je bent digitaal vaardig, ziet kansen in technologie en data, en weet deze praktisch toe te passen.

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren

• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon

• De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen (32 - 38 uur)

• Voor deze functie bieden we een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar

• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB

• 1 Diversiteitsdag

• Hybride werken en flexibel reizen

• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding

• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie

• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering

• Onbetaald verlofregeling

• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging

• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt een volledig modern ingerichte gym